Fondo Nuove Competenze e Fondi Paritetici Interprofessionali

Fondo Nuove Competenze

• Massimo 200 ore di formazione a dipendente
• Rimborso del 60% della quota retribuzione oraria
• Rimborso del 100% della quota contribuzione oraria

• Innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
• Innovazioni aziendali volte all’efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
• Innovazioni aziendali volte alla promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
• Innovazioni volte alla produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
• Innovazioni volte alla produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura,silvicoltura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
• Promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale.

Fondi Interprofessionali

• Conto Individuale: conto della singola azienda in cui viene depositato lo 0,30%; Questo budget ha una validità di 2 anni, successivamente torna a disposizione del fondo.
• Conto di Sistema: tutti i budget aziendali non goduti vanno a comporre il conto di sistema che, tramite specifici bandi e avvisi, viene nuovamente messo a disposizione delle aziende aderenti.

Vantaggi per le aziende

• accrescere la competitività dell’impresa;
• ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione;
• partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa;
• soddisfare le proprie esigenze formative;
• consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.

Principali fondi

• Fondimpresa - Fondo interprofessionale generalista per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. https://www.fondimpresa.it/
• FondoProfessioni - CONFPROFESSIONI (Confederazione Sindacale Italiana delle Libere Professioni), CONFEDERTECNICA (Confederazione Sindacati Nazionali Libere Professioni Tecniche), CIPA (Confederazione Italiana Professionisti e Artisti), CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro), CISL (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori) e UIL (Unione Italiana del Lavoro). https://www.fondoprofessioni.it/
• Fon.Coop - Fondo riservato alle Cooperative, formato da AGCI – Associazione Generale Cooperative Italiane, Confcooperative – Confederazione Cooperative Italiane,  Legacoop – Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue https://www.foncoop.coop/
• FondER - Fondo Enti Religiosi - ha lo scopo di promuovere la cultura della Formazione Continua e finanziare Piani Formativi rivolti ai lavoratori laici e religiosi (vedi Nota MLPS 1032/2007) degli Enti/Istituti aderenti https://www.fonder.it/
• Fondir - Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti a cui si affidano 14 mila imprese e più di 80 mila manager. I piani sono presentati da Confindustria  e Federmanager; è possibile essere iscritti a Foindir in aggiunta ad altri fondi interoprofessionali https://www.fondir.it/
• FBA - Fondo riservato a Banche e Assicurazioni

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