Non ti va di leggere? Prova ad ascoltare l'articolo in modalità audio 🎧

Nel vasto panorama tecnologico di oggi, l'Intelligenza Artificiale (IA) si distingue come uno dei campi più promettenti e rivoluzionari. Con un impatto trasversale su settori quali la sanità, l'automazione industriale, il marketing, e molto altro, l'IA sta ridefinendo il modo in cui interagiamo con la tecnologia e il mondo che ci circonda. Tuttavia, l'adozione dell'IA non è solo una questione di innovazione, ma anche di formazione.

L'importanza della formazione in Intelligenza Artificiale

L'IA non è più un concetto relegato ai film di fantascienza o ai laboratori di ricerca. È diventata una realtà tangibile che permea molte delle attività quotidiane e delle industrie. Questo significa che non è più sufficiente considerare l'IA come un argomento di nicchia riservato agli esperti, ma come una competenza cruciale che dovrebbe essere inclusa nel bagaglio di conoscenze di ogni professionista moderno.

Formarsi in Intelligenza Artificiale non è solo un vantaggio competitivo, ma è diventato una necessità in un mondo sempre più guidato dalla tecnologia. Coloro che acquisiscono competenze in questo campo saranno meglio posizionati per affrontare le sfide del futuro del lavoro e per cogliere le opportunità che l'IA presenta.

La velocità del cambiamento tecnologico

Uno dei fattori chiave da considerare quando si tratta di formarsi in Intelligenza Artificiale è la velocità con cui la tecnologia evolve. Nuovi algoritmi, strumenti e applicazioni vengono sviluppati a un ritmo vertiginoso, rendendo fondamentale rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e metodologie.

In Talent Garden riconosciamo questa necessità di adattamento e abbiamo sviluppato un approccio unico alla formazione in Intelligenza Artificiale. La nostra metodologia si basa su tre dimensioni:su tre dimensioni:

  1. Connessioni: quindi, il networking;
  2. Saper fare: le competenze hard;
  3. Saper essere: le competenze soft.

Queste tre dimensioni sono continuamente intrecciate all'interno dei nostri corsi e hanno un peso diverso a seconda del target a cui si rivolgono, quindi variano al variare dei formati. Ad esempio, in un Master Full Time tutte e tre sono fortemente presenti per aiutare i nostri studenti a lanciare la propria carriera da zero. Nei corsi intensivi, ci focalizziamo sulle competenze hard soprattutto. 

Ma andiamo ad analizzarle.

Connessioni

Talent Garden nasce come spazio di coworking. I nostri campus sono ambienti di lavoro stimolanti e creativi, in cui gli individui possono incontrarsi, collaborare e scambiare idee, in maniera spontanea (in pausa o al TAG Café) o guidata, attraverso eventi e workshop. Questo perché nella visione di Talent Garden uno degli elementi necessari ai professionisti di oggi e di domani è la community, la costruzione di un network con cui collaborare e mettere in condivisione idee, progetti e opportunità. 

La partecipazione all'esposizione di tanti profili diversi, tra cui quelli dei pari (cioè altri studenti), degli esperti (come i tutor e i docenti) e dei tagger (gli abitanti dei campus e della community), offre ai nostri studenti l'opportunità unica di conoscere e interagire con persone provenienti da contesti differenti, ognuna delle quali porta con sé conoscenze e punti di vista unici. Oltre alla costruzione del proprio network, questo tipo di esposizione può essere utile per acquisire nuove competenze, migliorare la propria capacità di comunicazione e aprirsi a nuovi modi di pensare e di apprendere.

Infine, il valore che ogni studente porta al proprio Master diventa valore extra percepito per tutti i propri compagni di corso: più ognuno si sentirà di condividere le proprie esperienze e conoscenze, più ricca sarà l’esperienza di ogni partecipante.

Nella nostra learning experience, puoi trovare ad esempio:

  • Networking Night
  • Caminetto night e Late night
  • Workspace slack della School e dei campus

Saper fare

I Master di Talent Garden nascono con lo scopo di colmare il gap tra mondo del lavoro e educazione formale in termini di skill e competenze. All’interno dei nostri corsi gli studenti imparano tool, metodologie, mindset e competenze pratiche, che vengono interiorizzate e messe in pratica con la guida e il supporto della Faculty.

Per questo motivo i nostri docenti sono tutti professionisti: il valore aggiunto che portano in aula è la propria esperienza nel mondo del lavoro.

Questo genere di competenze è insegnato sempre tramite un approccio pratico: i concetti teorici sono acquisiti in autonomia dagli studenti tramite i materiali propedeutici (“flipped classroom”), in modo che gli studenti possano sfruttare a pieno le ore in aula applicando quei concetti teorici a workshop ed esercitazioni, e successivamente a tutti i progetti che affronteranno durante il corso.

Nella nostra learning experience, troverai ad esempio:

  • Flipped classroom
  • Lezioni interattive e hands on
  • Project work (personali o di gruppo)
  • Workshop verticali su un tema

Saper essere

Nella visione di Talent Garden le competenze hard non sono sufficienti da sole a garantire il successo di un professionista. Essere in grado di comunicare efficacemente, lavorare in team, leggere i contesti organizzativi, pensare in modo critico, avere un approccio imprenditoriale sono solo alcune delle competenze soft che i professionisti di oggi devono allenare per poter crescere ed essere professionalmente efficaci.

Il livello di profondità con cui le competenze soft vengono affrontate varia al variare del target. Per i profili più junior (quindi i Master Full Time), la formazione sulle soft skill è parte integrante del percorso: parliamo di futuri professionisti che hanno poca esperienza o nulla con l’ambiente lavorativo e quello che implica. Per i profili più senior invece (i Master Part TIme), gli appuntamenti di formazione soft sono facoltativi e prevedono un ventaglio di opzioni tra cui scegliere: sta alla sensibilità e alle esigenze dei singoli partecipanti decidere quale percorso intraprendere e quanto approfondito renderlo.

L'investimento migliore: Se stessi

Investire nella propria formazione in Intelligenza Artificiale è uno dei migliori investimenti che si possano fare per il proprio futuro professionale. Con l'IA destinata a diventare sempre più onnipresente in tutti gli aspetti della nostra vita e del lavoro, acquisire competenze in questo campo è essenziale per rimanere rilevanti e competitivi.

Ci impegniamo a fornire un ambiente stimolante in cui i professionisti possono sviluppare le competenze necessarie per eccellere nell'era dell'Intelligenza Artificiale. Cogli le sfide e le opportunità offerte dall'IA, unisciti a noi nel plasmare il futuro della tecnologia.

Articolo aggiornato il: 01 luglio 2024
Talent Garden
Scritto da
Talent Garden, Digital Skills Academy

Continua a leggere

Il Futuro della Leadership: tendenze e strategie per dirigenti

Come sarà la leadership di domani? Con il lavoro che si trasforma e l'innovazione tecnologica che avanza a ritmo ...

Navigare verso un futuro sostenibile: l’essenziale ruolo delle competenze verdi

L’importanza della formazione nelle scuole Sostenibilità aziendale e ESG Il futuro sostenibile nel mercato del lavoro ...

Strategie e integrazione dell'IA nell'innovazione aziendale: dal concetto alla realizzazione

L'integrazione strategica dell'intelligenza artificiale (IA) è diventata una priorità per le imprese che desiderano ...

Il Potere di Figma: la community del design

Nel mondo del design digitale, trovare uno spazio dove condividere, imparare e innovare è cruciale. Immagina una ...