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title: "Fondi interprofessionali: cosa sono e come richiederli"
description: Cosa sono i fondi interprofessionali e come possono aiutare le aziende a finanziare la formazione dei dipendenti? Scopri i vantaggi e le opportunità.
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# Fondi interprofessionali: cosa sono e come richiederli

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Hai trovato il Master che fa per te, e vorresti che fosse la tua azienda - tramite l'adesione a un fondo interprofessionale - a finanziarlo? **Aumento della produttività**, **crescita della talent retention**, **incremento del know-how interno**, e in ultima analisi **migliori performance aziendali**: i motivi per cui la tua azienda dovrebbe essere interessata a supportare la formazione dei dipendenti sono molti! E farlo è più semplice del previsto:** tutte le aziende che aderiscono ai Fondi Parititetici Interprofessionali possono infatti richiedere direttamente a questi fondi la copertura dei costi legati alla formazione dei propri impiegati. ** https://youtu.be/RHXAhZT7fwE

## Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali

 I [Fondi Parititetici Interprofessionali](https://www.anpal.gov.it/fondi-interprofessionali-bilaterali) (Legge 388/2000) sono **organismi di natura associativa** promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere dalle aziende lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti. Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, **l’azienda avrà la garanzia che quanto versato** - per obbligo (Legge 845/1978) - **le potrà ritornare in azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti.** L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e - in qualsiasi momento - è possibile cambiare Fondo o rinunciare all'adesione. Quali sono quindi i vantaggi per le aziende?

- Accrescere la competitività dell’impresa;
- Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione;
- Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa;
- Soddisfare le proprie esigenze formative;
- Consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.

### Hai trovato un percorso formativo perfetto per la tua crescita professionale e la tua azienda è iscritta a un [Fondo Interprofessionale](https://www.anpal.gov.it/fondi-interprofessionali-bilaterali)? Se sì, chiedi al tuo datore di lavoro di usarlo per pagare la tua formazione. Come? Scarica la nostra breve guida per scoprirlo, e investi nel tuo futuro!

 Articolo aggiornato il: **21 agosto 2023**

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