Non ti va di leggere? Prova ad ascoltare l'articolo in modalità audio 🎧
È sempre più chiaro che oggi la vera ricchezza delle aziende sono le persone, ovvero i loro talenti. Curare un’Employee Experience efficace permette quindi alle aziende di abilitare il knowledge sharing e di creare valore per il business grazie alla generazione di idee e soluzioni valide e innovative. In Talent Garden crediamo che un talento sia colui o colei che si prende la responsabilità di cambiare lo stato delle cose, in linea con quella che è la strategia e il purpose aziendale - un vero e proprio Game Changer. Ma come si costruisce una Talent Journey ideale? In che modo le aziende possono individuare e supportare i talenti nella loro crescita professionale, per quanto riguarda sia hard che soft skill? Come possono ingaggiarli nel tempo, creando dei veri e propri Infinite Gamer? Giulia Pagan, Corporate Transformation Strategist in Talent Garden, ci spiega perché è essenziale per le aziende investire nei loro talenti, creando una Talent Journey efficace e formando dei veri e propri ambassador aziendali. https://youtu.be/PaUb4zsHcis
Articolo aggiornato il: 09 agosto 2023
Talent Garden
Scritto da
Talent Garden, Digital Skills Academy

Continua a leggere

Angelini #NextGeneration: i talenti di oggi, i manager di domani

Nello scenario attuale risulta ancor più evidente che la ricchezza più grande delle aziende è rappresentata dalle ...

Talent Garden e BTO: nuova partnership per la Digital Transformation

La Pandemia ha rappresentato un'opportunità per tutte quelle aziende che avevano già avviato il loro percorso di ...

Generazione Z ed Employer Branding: strategie per attrarre talenti

L’employer branding è la materia che si occupa di comunicare e promuovere l’azienda come luogo di lavoro. Il focus non ...

Talent Garden arriva in Francia: Benvenuta Talent Garden Lille!

Dopo la recente apertura a Barcellona ad ottobre 2020, Talent Garden arriva in Francia con l’apertura di un campus a ...