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title: "Al via Digital Restart: il primo percorso di reskilling digitale per over 40 senza occupazione"
description: "LA DATA ANALYSIS COME NUOVA OPPORTUNITÀ PER RISPONDERE ALLA CRISI GENERATA DALLA PANDEMIA
Un progetto pilota, completamente gratuito, voluto da Fideuram - Intes"
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# Al via Digital Restart: il primo percorso di reskilling digitale per over 40 senza occupazione

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### **LA DATA ANALYSIS COME NUOVA OPPORTUNITÀ PER RISPONDERE ALLA CRISI GENERATA DALLA PANDEMIA**

**Un progetto pilota, completamente gratuito**, voluto da Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking e realizzato da Talent Garden. Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking erogherà **75 borse di studio a totale copertura dei costi**. Il primo Master al via da settembre, per formare sulla Data Analysis 25 professionisti over 40, in una delle aree più richieste dal mercato del lavoro. ![](https://blog.talentgarden.com/hubfs/blog-images/IMM-DA-POSTARE.001.jpeg)

> Promuovere l’**accrescimento e il rinnovamento delle competenze in chiave digitale**, **in modo completamente gratuito,** per lavoratori di mezza età che sono rimasti senza un’occupazione anche a causa della pandemia.

#### Nasce per questo [**Digital Restart**](https://digitalrestart.talentgarden.org/), il Master in **Data Analysis** realizzato da **Talent Garden Innovation School in partnership con Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking. **Un percorso formativo innovativo destinato a **lavoratori in età compresa tra i 40 e i 50 anni**, **domiciliati o residenti nella Regione Lombardia, attualmente senza un impiego**, che vogliono approfondire il settore dell’analisi dei dati in ambito aziendale.

 La crisi innescata dal Covid-19 ha colpito 12 milioni di lavoratori, **oltre 850 mila persone hanno perso il lavoro, il numero di inattivi è aumentato di quasi 460 mila unità** (dati Istat - aprile 2021 su dicembre 2019). Considerando questo scenario, Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking ha proposto a Talent Garden la creazione di un percorso formativo specifico dedicato a una categoria tra le più colpite da questa situazione – la fascia di età tra i 40 e 50 anni – al fine di accrescerne le competenze digitali,  riqualificarla su un mercato del lavoro sempre più orientato alla tecnologia e all’innovazione e **superare il mismatch di competenze per reagire alla crisi**.

#### Digital Restart è infatti un percorso professionale di **reskilling** con  l’obiettivo di formare professionisti in grado di gestire e analizzare dati aziendali a 360 gradi. **Il percorso sarà completamente gratuito grazie all’importante contributo messo a disposizione da Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking**, che erogherà per questo Master **25 borse di studio a totale copertura dei costi**, a cui se ne aggiungeranno altre 50 per futuri progetti formativi al via nei prossimi mesi, sempre dedicati al reskilling professionale.

 Si tratta di un **progetto pilota** che si prefigge di formare nuovi esperti di **Data Analysis**, una tra le competenze più richieste dal mercato del lavoro, nonché ambito formativo verticale particolarmente adatto per i candidati senior, in grado di gestire in maniera efficace la complessità aziendale. Secondo una **ricerca condotta da Talent Garden, realizzata coinvolgendo 40 HR Manager** di aziende partner, è emerso come l’area della Data Analysis sia quella considerata più adatta a un’azione di reskilling dalla quasi totalità delle aziende coinvolte. Questo per diversi motivi, tra cui la **trasversalità** del possibile impiego in diversi dipartimenti aziendali, il** fitting **di questa tipologia di competenze con **risorse in una fascia d’età senior** e la **netta crescita del bisogno di elaborazione ed interpretazione dei dati da parte di diverse industry.**

### Digital Restart: la struttura e il programma del Master

 Il Master **prenderà il via il 27 settembre e terminerà il 23 dicembre**. Sarà strutturato in **4 giorni di formazione a settimana con didattica online e offline**, più una giornata di studio in autonomia. Le sessioni in presenza si svolgeranno presso il Campus di Talent Garden Milano Calabiana. Durante le **13 settimane** del percorso di studi, **verranno esplorate tutte le fasi di raccolta, analisi, elaborazione e gestione di dati**, apprendendo sia skill tecniche legate al mondo della data analysis, sia skill trasversali, lavorando su motivazione al cambiamento, capacità di ascolto, comunicazione, personal branding e team working.

#### Il percorso prevede **attività di Career Boost pensate per favorire il reinserimento nel mondo del lavoro**, come colloqui one to one con le aziende e workshop tenuti da esperti di Career Management.

 Tra i principali temi che verranno trattati:

- digital transformation in termini di strategia, modelli e tool
- trattamento dei dati e loro utilizzo per migliorare i processi aziendali e creare nuovi modelli di business Data Driven
- utilizzo del foglio elettronico e delle sue funzionalità
- fondamenti del mondo legato ai Database
- principi base della modellazione grafica
- gestione dell’overload informativo
- sicurezza nella gestione dei dati

### Digital Restart: come partecipare

 Al Master si accede tramite una selezione basata su competenze tecniche e trasversali.  Non sono necessari specifici titoli di studio ma **sono richiesti:**

- **esperienze lavorative pregresse in contesti organizzativi**
- **passione per il mondo del digitale**
- **mindset analitico**
- **buona conoscenza dell’utilizzo del PC **
- **livello B1 in inglese**

#### Per maggiori informazioni e sottoporre la propria candidatura accedere [a questo link. ](https://digitalrestart.talentgarden.org/)

 Articolo aggiornato il: **09 agosto 2023**

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