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title: Alfred, il rivoluzionario bastone hi-tech per le persone affette da Sclerosi Multipla
description: Si chiama Alfred il nuovo bastone high-tech che aiuta le persone affette da Sclerosi Multipla ad affrontare le sfide della vita quotidiana. Il suo inventore è F
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# Alfred, il rivoluzionario bastone hi-tech per le persone affette da Sclerosi Multipla

Scritto da ![Talent Garden](https://blog.talentgarden.com/hubfs/logo-tag-blog.png) [Talent Garden](https://blog.talentgarden.com/it/blog/startup/alfred-il-bastone-hi-tech-che-rivoluziona-la-vita-delle-persone-affette-da-sclerosi-multipla#)

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Si chiama Alfred il nuovo **bastone high-tech** che aiuta le **persone affette da Sclerosi Multipla** ad affrontare le sfide della vita quotidiana. Il suo inventore è Filippo Scorza, Maker poliedrico dalle diverse vocazioni, nonché partecipante al primo **Master in Growth Hacking di TAG Innovation School**. Alfred è il progetto vincitore di TechCare, un hackathon svoltosi a Talent Garden Genova lo scorso settembre e organizzato da Talent Garden in collaborazione con Sanofi Genzime e l’Associazione Italiana Sclerosi Multipla. Oggi Filippo è co-founder e CEO di Amyko e prosegue il suo lavoro nel campus di [Talent Garden Genova](https://talentgarden.org/it/coworking/italy/genova/). Scopriamo il suo progetto e la sua esperienza da tagger.

***Com’è nata l’idea di Alfred?***

Alfred è un concept di stampella nato durante il TechCare indetto da Sanofi Genzime all’interno di Talent Garden Genova: **l’hackaton ha messo in relazione ingegneri, medici, infermieri, ricercatori e, soprattutto, pazienti affetti da SM**. Seduti intorno ad un unico tavolo abbiamo analizzato la vita quotidiana di queste persone che, purtroppo, sono costrette a convivere quotidianamente con **problematiche fisiche e psicologiche**. La value proposition è stata sviluppata a stretto contatto con i diretti interessati e futuri end-user che ci hanno esposto le barriere che incontrano in casa, in città, al supermercato o semplicemente nelle loro specifiche esigenze quotidiane. Ci siamo focalizzati su uno dei problemi principali, ovvero la **deambulazione**: gli attuali presidi e soluzioni sono stati radicalmente “smontati” e ri-disegnati e siamo approdati ad “Alfred”.

***Quali sono i principali benefici di Alfred per una persona affetta da sclerosi multipla?***

In primis Alfred è una stampella dal **design completamente rivisitato**: se vogliamo è anche un po’ **fashion** e cerca di risolvere il problema della “discriminazione” di cui soffrono tutte le persone affette da SM. Immagina una ragazza di 20 anni che deve deambulare costantemente con una stampella o bastone che troviamo in commercio oggi. La peculiarità di Afred è che **comunica via Bluetooth con lo smartphone del paziente**: in questo modo la persona potrà essere avvistata, tramite feedback tattili, in merito a possibili cambiamenti repentini della temperatura esterna (i malati di SM soffrono molto gli sbalzi di temperatura). Inoltre permette all’utente di **chiamare un Uber o un taxi** mediante un semplice pulsante: in sostanza si attiva un evento all’interno dell’app di Alfred che invia la richiesta unitamente alla posizione geolocalizzata del malato. In caso di caduta, Alfred è in grado di** inviare un sms di emergenza ad un familiare** avvisandolo della circostanza; inoltre, tramite un tag NFC nell’impugnatura, l’utente potrà **effettuare pagamenti** mediante la tecnologia contact less, senza dover quindi cercare il portafoglio in borsa o nello zaino per non gravarlo di ulteriori movimenti.

***Perché hai deciso di iscriverti al master in Growth Hacking di TAG Innovation School?***

Perchè ho una startup, [**Amyko**](https://amyko.it/), che è sul mercato da alcuni mesi con un dispositivo indossabile in grado di condividere informazioni mediche e di primo soccorso se avvicinato da uno smartphone o tablet. Il Growth Hacker è una figura che aiuta i modelli di business a crescere e a creare traction, molto diffuso a livello di startup. Ho scelto questo percorso perché mi affascinavano le tematiche affrontate: **marketing, coding e data analisys è, in sostanza, il mix di competenze di un Growth Hacker**. Il corso mi ha permesso di affinare tutti quei processi di attività digital legati alla customer journey che aiutano a migliorare l’esperienza dell’utente analizzando dati e modificando quelle variabili che risultano poco performanti. Lo studio dell’utilizzatore finale e delle sue propensioni è infatti la chiave per una proposta di valore corretta e fruibile, facilmente raggiungibile e semplice da comprendere.

***Quale opportunità ti ha dato lavorare e crescere in Talent Garden? ***

E’ meraviglioso: incontri molte menti che sperimentano, costruiscono, creano modelli di idee e provano a validarle. Il coworking permette di **relazionarsi con realtà che vanno oltre la tua**, altre si intersecano e possono dare origine a nuovi ragionamenti e confronti, altre ancora ti suggeriscono strade alternative per la tua soluzione. **Il networking è la base della sharing economy**: hai la possibilità di condividere, confrontarti e far crescere le tue intuizioni.

***Quali sono i tuoi prossimi obiettivi?***

 A marzo 2017 parto per Nairobi per partecipare al **Social Innovation Program di Amani Institute**. Ho conosciuto il programma allo speech di chiusura del Master di Talent Garden e sono rimasto particolarmente colpito dall’esperienza descritta. **L’innovazione sociale è sotto gli occhi di tutti**: siamo nel pieno della digital economy e viviamo costantemente a contatto con servizi che ci permettono di condividere esperienze, risorse, educazione e cultura.

 Articolo aggiornato il: **09 agosto 2023**

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Talent Garden, Digital Skills Academy

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