HR
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Innovation e Design al servizio della trasformazione digitale delle aziende
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Filippo Scorza è partner di Kopernicana, innovation manager, business designer e volontario digitale per Skillando. In Talent Garden ha collaborato alla realizzazione della unit di Corporate Transformation e tiene contestualmente due docenze nel master di Growth Hacking e in quello di Digital Transformation. Oggi ho la fortuna di potergli fare qualche domanda sul suo lavoro e su come la trasformazione digitale possa passare attraverso il design.
Innovation manager e Business Designer: di cosa si occupa, quali sono le sue competenze, le soft skills e i campi in cui queste si sviluppano
Da quando ho iniziato ad occuparmi di innovazione, mi sono reso conto che non si può non tenere conto di alcuni elementi, quando si parla di competenze nel mio ambito. È necessario:
- Saper intercettare la desiderabilità di un prodotto, qualunque esso sia
- Essere capaci di definire la fattibilità tecnologica del servizio. Il design thinking, in questo senso, ci aiuta a definire quale sia il reale problema da risolvere.
- Essere in grado di verificare la sostenibilità economica del modello di business, tramite il controllo di metriche specifiche ad ogni singolo passo.
Articolo aggiornato il: 09 agosto 2023
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Talent Garden, Digital Skills Academy
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