Nel mondo digitale in continua evoluzione, il marketing si trova di fronte a sfide sempre più complesse. L’adozione di nuove tecnologie, come l’intelligenza artificiale, sta trasformando rapidamente il panorama e mettendo alla prova la competitività delle aziende. In particolare, il settore del martech sta vivendo un'era di rapida obsolescenza delle competenze: dalla gestione dei dati all'ottimizzazione delle performance online, le competenze richieste sono in costante cambiamento.
Fratelli Carli, simbolo del Made in Italy, ha scelto di affrontare questa sfida con un approccio lungimirante, investendo in un programma formativo personalizzato per il proprio team di marketing. Un percorso su misura che punta al reskilling e alla crescita continua, abbracciando il marketing digitale del futuro.
Reskilling e innovazione: il percorso formativo di Fratelli Carli
Fratelli Carli ha sempre messo al centro l'innovazione, adottando approcci pionieristici come la vendita online e l'introduzione dell’intelligenza artificiale (AI) per ottimizzare i processi aziendali. In un contesto tecnologico in continua evoluzione, è fondamentale aggiornare costantemente le competenze interne.
Il programma formativo sviluppato per il team marketing si inserisce perfettamente in questa visione, mirando a migliorare non solo le competenze tecniche, ma anche a promuovere un cambiamento culturale orientato all'apprendimento continuo, alla collaborazione e all’innovazione.
Il percorso, strutturato in sei giorni intensivi, ha alternato teoria, pratica immersiva e momenti di condivisione. Dopo una giornata dedicata alla strategia di marketing digitale, sono seguite sessioni interattive che hanno stimolato il pensiero critico e la collaborazione. Un giorno intero è stato dedicato all’intelligenza artificiale applicata al marketing, esplorando come i dati e le tecnologie possano ottimizzare le performance. Infine, il programma si è concluso con un hackathon, dove i partecipanti hanno applicato concretamente le competenze acquisite, festeggiando insieme i risultati raggiunti.
L'impatto di una formazione mirata
Questo percorso ha avuto un impatto significativo, aumentando la consapevolezza del team rispetto alle sfide del marketing digitale e rafforzando la preparazione nell’affrontare un panorama in continua evoluzione. L’enfasi su un approccio data-driven e sull’adozione consapevole di tecnologie emergenti, come l’AI, ha permesso al team di Fratelli Carli di restare competitivo.
Una trasformazione culturale
Il programma non si è limitato all'acquisizione di competenze tecniche: ha rappresentato un cambiamento culturale all’interno dell’azienda, promuovendo una mentalità orientata alla crescita continua e alla collaborazione interfunzionale. Il team ha avuto l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e interattivo, imparando a rispondere in modo creativo alle sfide quotidiane.
Oggi, il team di Fratelli Carli è equipaggiato per affrontare le sfide del marketing del futuro, con una solida base di competenze teoriche e pratiche, e un forte orientamento all’innovazione. La formazione non ha solo fornito strumenti concreti, ma ha anche rafforzato la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti.
Conclusione
Il percorso formativo ideato per Fratelli Carli è un esempio concreto di come le aziende possano affrontare l’obsolescenza delle competenze. Con una visione orientata al futuro e un impegno costante verso la crescita delle risorse interne, l'azienda ha investito nelle proprie persone, trasformando la formazione in un’opportunità di evoluzione continua.
Questo progetto dimostra che, in un mondo in rapida evoluzione, l’apprendimento continuo e il reskilling non sono solo necessità, ma opportunità fondamentali.
Per scoprire in dettaglio come il percorso formativo ha trasformato il team marketing di Fratelli Carli e stimolato l’innovazione all'interno dell'azienda, guarda il video che racconta questa esperienza unica.
Fratelli Carli & Talent Garden: a story of success
