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If your time to you is worth savin' And you better start swimmin' Or you'll sink like a stone For the times they are a-changin'
Bob Dylan - The Times They Are A-Changin'
Il cambiamento è diventata ormai l’unica costante che caratterizza le nostre vite e quella delle organizzazioni. Un oceano nuovo, inesplorato, dove cambiano le tecnologie, si rinnovano i processi, si evolve il DNA e la cultura aziendale per adattarsi alle esigenze delle nuove generazioni. Proprio per questo, sentiamo sempre più spesso invocare dalle aziende il Change Management come unica soluzione per approcciare e gestire efficacemente questo periodo di trasformazione. Tuttavia, se c’è una cosa che abbiamo capito negli ultimi anni è che non tutti i cambiamenti del mercato sono prevedibili. E soprattutto, non tutti gli effetti del cambiamento sono gestibili dalle organizzazioni.![](/hubfs/blog-images/talent-garden-campus-dublin-12.jpg)
Education vs Brittle
fornire alle persone competenze, strumenti e mindset per affrontare il futuro e per definire alternative solide ai paradigmi del sistema rendendolo più resiliente.
Engagement vs. Anxious
saper ingaggiare le proprie persone e creare consapevolezza, mettendole così nella condizione di fare proprio il purpose organizzativo e dargli forma e sostanza.
Exposure vs. Nonlinear
liberare le persone dai bias, facendole esporre alle comunità e alle reti di valore dell’ecosistema per attingere nuovo know-how e apprendere da contesti diversi per farli propri.
Empowerment vs. Incomprehensible
Supportare le persone nei propri processi di crescita, valorizzando talenti e attitudini individuali e favorendo l’intuito e l’energia creativa del gruppo.
In sintesi, le future sfide globali richiedono che le organizzazioni investano nelle proprie persone per poter continuare a nuotare; non esiste il cambiamento, esiste solo il futuro di cui possiamo essere protagonisti o comparse. Alziamo quindi il volume del nostro sound organizzativo e mettiamo le nostre persone al centro della pista. Ad oggi, non esiste rivoluzione più coraggiosa di questa. E voi, siete pronti a ballare? 🕺![Talent Garden](https://blog.talentgarden.com/hubfs/logo-tag-blog.png)
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